Feiertage: Muss ich für die Arbeit erreichbar sein?

Müssen Beschäftigte an Feiertagen oder im Urlaub für ihren Arbeitgeber ansprechbar sein? „Nein“, sagt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln. Im Urlaub müssen Arbeitnehmer grundsätzlich nicht erreichbar sein.